7月1日入职,8月9日签的合同,合同签到9月30日,8月21日被辞退
更新时间:2022-09-24 13:44:40人浏览
问题描述:
7月1日入职,8月9日签的合同,合同签到9月30日,8月21日被辞退,公司老员工回来了就辞退我,我觉得很不合理怎么办?公司应不应该给我买社保,应该买多久的?公司应该赔偿我多少钱?
3位律师解答
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-09-24 13:44:40
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