你好，我们单位因为经营问题要裁减一部分人，但是一个月之前，当
更新时间：2022-09-24 09:51:44人浏览
问题描述：
你好，我们单位因为经营问题要裁减一部分人，但是一个月之前，当领导意识到已经无法挽救的时候就让我们所有职工都重新签了一份合同，把我们的劳动关系转到了它的另一个单位，上班地点不变，并向我们说明不会对我们产生影响。但是现在告知我们被辞退了，像这种情况，我们可以申请赔偿金吗？，
1位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-24 09:51:44
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你好，根据你的陈述，你应当没有责任。
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