工地下班回家，出交通事故。工地上要不要付责任
更新时间：2022-09-23 16:15:08人浏览
问题描述：
工地下班回家，出交通事故。工地上要不要付责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助142706人 · 响应时间 平均1分钟内
关于工地出了事故谁负责的问题，签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定；根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的
2022-09-23 15:57:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90342人 · 响应时间 平均3分钟内
工地出了事故由施工单位或施工者负责。责任划分主要看以下几点：签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定处理。连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任
2022-09-23 16:15:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地出了事故怎么处理
现在很多地方都在建设一些新工程，建筑工程施工都是需要投入很多人力的，工人在工地上上班其实存在很多危险的，稍有不慎可能导致事故的发生，那么工地出了事故怎么处理？下
工伤事故处理
人浏览
可以从两个角度赔偿：一是交通事故索赔、二是工伤死亡索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上车祸致伤残 责任谁来负？
法院：在下班途中因交通事故受伤属工伤，小郑获赔9.4万元来郑打工的小郑，步行下班途中遭遇车祸，头部造成了开放性颅骨损伤。可他所在的公司和派遣公司并没有在规定期限
交通事故工伤赔偿
人浏览
雇员下班途中出交通事故雇主应否承担责任？
雇员下班途中出交通事故雇主应否承担责任？案情：2008年9月，雇主李某雇请雇员张某等人为自已承包的山场砍山，并约好工资报酬为男的55元/天，女的50元/天。由于
交通事故责任认定
人浏览
如何认定事故责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班交通事故工伤应当赔偿以下费用：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在下班路上发生交通事故工伤的，应当由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、康复费、生活护理费等费用；而单位需要依法赔偿劳动者在停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照责任大小和承担责任的不同分别认定为主要责任者、直接责任者、领导责任者三种。直接责任者，即其行为与事故发生有直接责任的人员；主要责任者，即对事故发生负有主要责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班必经途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以按照工伤处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
发生交通事故后，都需要打电话报交警处理，因为只有交警才能划分责任。（简单或者争议不大的事故双方可以协商处理）。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，结合受伤的时间和原因确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果上班路上发生事故，事故中职工不承担主要责任的，算工伤《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内，因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
开单位车上班途中撞人若是因为工作原因而开车的由用人单位承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
自家建房，工人摔伤，接受劳务一方需要承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
误工费赔偿：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
《社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定的流程：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；建立医疗卫生专家库；随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
