家族一人在打工，因工伤亡，家有两孩大二岁小的一岁，父母以老，
更新时间：2022-09-22 01:50:38人浏览
问题描述：
家族一人在打工，因工伤亡，家有两孩大二岁小的一岁，父母以老，陪赏金标准是多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小企业节税两大妙招
怎样利用国家的税收政策来合理合法地策划自己的业务过程，最终达到减轻税收负担的目的成为许多中小企业非常关注的问题。一、成本核算有利原则存货计价是纳税人调整应税利润
企业所得税筹划
人浏览
工伤死亡赔偿金的划分由近亲属决定，近亲属之间应当约定各自享有多少份额，法律对此是没有强制性的规定的，因为死亡赔偿金是不属于遗产的。若是不能达成一致意见的，可以向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大一创业，就创办两个企业！
才上大学一年级，就拥有两个企业。他叫陈洪舰，是长春大学工商管理专业大一学生。陈洪舰说，他是一个很不安分的人，从小就愿意接触新的事物，但他的创业激情来自于他的父亲
企业招商
人浏览
给一岁大的宝宝上什么保险呢？
我的儿子一周岁了，我想给他购买保险，希望一年按5000来计划，缴费期最好是15年之内的，想要保终身的那种，请问有什么产品适合我？望专家指点。专家分析：1、孩子从
少儿重疾险
人浏览
您好，关于您的农民工工伤维权的有关问题，首先在期限内申请工伤认定，可能需要证明劳动者和雇佣人存在劳动关系或者雇佣关系。之后进行伤残鉴定，依据有关的鉴定结论和文书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合涉及的法律关系研判具体的维权方式的，与律师电联或面谈为宜的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警，申请鉴定确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地标准赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡赔偿金这么分割：1、抚养费应归被抚养人所有；2、扶养费应归被扶养人所有；3、赡养费应归被赡养人所有；4、丧葬费应归丧葬事宜的出资者或操办的近亲属所有。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工伤十级估计赔偿9万元起。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，应该可以要求赔偿一百万以上了哦。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是按照以下进行鉴定的：1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残一般只有本人七个月的工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动合同的，则还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其他的工伤待遇并不是一次性支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定后的赔偿程序：申请工伤认定；领取工伤认定决定书；提交工伤待遇申请资料；以及领取工伤待遇。（1）首先用人单位或职工一方应该及时向劳动局提出工伤认定申请。（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
退休返聘的员工发生工伤，因为双方属于劳务关系，所以不能享受工伤保险待遇，但用人单位应当承担民事赔偿责任，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，如果是在单位摔伤是由单位承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然已经认定为工伤，医疗费可以报销。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定的，需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
