请问公司规定进公司工作，试用期满三个月后才购买社保，合法吗？
更新时间：2022-09-21 18:15:42人浏览
问题描述：
试用期满三个月后，公司在公司工作并购买社会保险是否合法？
2位律师解答
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公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。
劳动关系一旦建立，就必须为员工办理社会保险
劳动关系一旦建立，就必须为员工办理社会保险
2022-09-21 18:10:30
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已帮助67005人 · 响应时间 平均2分钟内
要购买。根据相关规定，只要员工在劳动合同成立期间，企业就要为员工缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。一般来说，企业在员工入职即日起三十日之内应该为员工缴纳企业社保
2022-09-21 18:15:42
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