在公司工作6年签订无固定期限合同,如果公司要解除合同,赔偿金怎么计算。
更新时间:2022-09-21 15:37:54人浏览
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在公司工作6年,并签订无期限合同。如果公司想终止合同,如何计算赔偿金。
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依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-21 15:16:16
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根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
2022-09-21 15:20:45
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-21 15:37:54
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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