辞职当月单位需为员工继续缴纳社保吗
更新时间：2022-09-21 11:28:38人浏览
问题描述：
公司是否需要在辞职当月继续为员工支付社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为
2022-09-21 11:18:04
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已帮助92613人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-09-21 11:22:27
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劳动纠纷律师团队
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已帮助111925人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-09-21 11:28:38
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