哺乳期合同未到期解雇,应得多少赔偿?

更新时间:2022-09-18 22:33:59人浏览
问题描述:
在哺乳合同到期前解雇我应该得到多少补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89192人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-18 22:09:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179446人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,用人单位不得在哺乳期与该员工解除劳动合同,如果员工要求继续履行合同,用人单位应当继续履行;如果员工不要求继续履行合同,用人单位应当支付员工赔偿金,标准一般为经济补偿标准的二倍
2022-09-18 22:12:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助166994人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿;除此之外,用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-18 22:33:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期辞退赔偿金支付是多少
劳动合同到期辞退赔偿金支付是多少
劳动合同到期后如果用人单位违法辞退劳动者,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付赔偿金。
劳动法
人浏览
哺乳期公司可以辞退员工吗
哺乳期公司可以辞退员工吗
女职工在哺乳期的,用人单位不得辞退,除非其存在《劳动合同法》第三十九条情形之一。用人单位违法辞退哺乳期女职工的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳
劳动法
人浏览
怀孕期间合同到期能辞退员工
怀孕期间合同到期能辞退员工
怀孕期间合同到期不能辞退员工,否则应当支付补偿金两倍的金额作为赔偿金。根据相关法律规定,此时劳动合同应当自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止。
劳动法
人浏览
哺乳期公司裁员怎么赔偿女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,也是不允许被裁员的。用人单位违法解除或者终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被辞退怎么赔偿
合同未到期被辞退怎么赔偿
劳动合同未到期无过错员工被辞退的赔偿标准是:按员工在该单位的工作年限,每满一年,公司需向员工支付一个月工资的补偿;六个月
合同法
人浏览
解除劳动合同的赔偿金是多少
解除劳动合同的赔偿金是多少
用人单位非法解除劳动合同是要支付赔偿金的,有人可能会疑惑,解除劳动合同的赔偿金是多少呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,可以要求单位支付经济赔偿金。如员工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退的经济补偿:被公司辞退要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
公司断缴社保后,常见的处理方式包括尽快补缴社保费用并申请生育津贴,或者咨询当地社保部门了解具体补救措施。选择处理方式时,需考虑补缴的可行性、时间成本以及可能的影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:暑假打工是属于临时工,也没有长期合同的,应该按实际天数算,30天算一个月,最多31天,如果没有节假日的话,最多30天算一个月,因为按月算应该要有节假日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合你方所涉劳动仲裁纠纷的细节情况的,与律师电联或面谈为宜的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前辞退你,若属于违法辞退,可以要求赔偿。赔偿金额按工作年限计算,每满一年赔偿两个月工资。若公司有过错性辞退,则无赔偿;无过错性辞退则有经济补偿。依据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询