刚刚公司在我毫不知情的情况下把我辞退了,还不给工作,强行扣除工作服的钱怎么要回属于我的工资?
更新时间:2022-09-18 21:03:13人浏览
问题描述:
刚才,在我不知情的情况下,公司解雇了我,没有给我一份工作。我如何通过强制扣除工作服的钱来收回我的工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111457人 · 响应时间 平均4分钟内
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-09-18 20:35:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170747人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-18 21:03:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位这样辞退员工是否合理?
我国法律规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人、或者额外支付劳动者一个月工资后后,可以
解雇裁员
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资,员工可以扣下业务款抵充吗?
网友bati来信咨询:1、业务人员未能达到公司所要求的每月必须为公司回款一万,公司有权扣员工工资一半吗?说明:这个约定合同中没有,是后来公司口头要求的,而且未能
工资
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令,要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要提前30日书面通知 单位 解除 劳动关系 ,才不能扣工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你指的签劳动合同和社保是指什么呢?最后公司会盖章吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公积金不小心点了销户还可以申请补办。法律依据:《住房公积金管理条例》第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,已经离职的,不需要再签订离职竞业协议书。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议和学校进行协商处理~
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有离职意向,没有明确时间,如果想离职,可以再发一条明确时间的告知。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资=(计算基数/21.75)×计算系数×保胎天数
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先去查询冻结的原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询