您好 我是管员工档案的 员工档案丢失了 该怎么办
更新时间：2022-09-18 18:53:23人浏览
问题描述：
您好 我是管员工档案的 员工档案丢失了 该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97581人 · 响应时间 平均3分钟内
单位把职工档案弄丢了，可以要求用人单位补开就业关系证明；造成的损失的，可请求用人单位承担侵权损害赔偿。因为职工人事档案所承载的权利性质是人格权，当人格权遭受侵犯的，可以要求用人单位承担侵权赔偿责任
2022-09-18 18:37:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
及时采取补救措施或者报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么档案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
购房发票遗失补办流程
业主将购买房子的发票给遗失了，这是一个比较严重的问题，必须要及时补办才能够不受到其他的影响。那么购房发票遗失补办流程是怎么样的呢？那么，下面我们将为您详细解答购
房地产法
人浏览
起诉解决依法维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你具体什么事情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
档案被单位丢失只能补开就业关系证明，因此造成的损失可请求原劳动单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位把职工档案弄丢了，可以要求用人单位补开就业关系证明；造成的损失的，可请求用人单位承担侵权损害赔偿。因为职工人事档案所承载的权利性质是人格权，当人格权遭受侵犯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使公司倒闭了，你仍然有权利追回拖欠的工资。你可以通过向劳动仲裁委员会或法院申请仲裁或起诉来维护自己的权益。在申请过程中，你需要提供充分的证据证明公司拖欠你的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据交管局答复为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假含双休日。如果是晚婚，可享15天婚假，包括原本的3天，需提前向单位申请。如非晚婚，则只有3天婚假。期间工资照发。若单位拒绝支付工资或不予批假，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资，可协商、申请调解、投诉或仲裁。选择时需考虑效率、成本和个人情况，一般先协商，协商不成再逐步采取其他法律手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：正常产假98天，最多可休158天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一次性伤残补助金计算方法为：七级伤残=本人工资×13个月，如果劳动关系解除的，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险办法理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
