刑事辩护律师好,我老公在罗丝厂到了四天班,用垂子的情况下,垂子棒撤出来啦,垂子头打手中扯上,算工伤事故吗?歇息了40天,手指头还痛,老总叫工作,老总说不来就不给薪水了,老总还说不来得话就不要在这儿干了
更新时间:2022-09-18 14:38:19人浏览
问题描述:
刑事辩护律师好,我老公在罗丝厂到了四天班,用垂子的情况下,垂子棒撤出来啦,垂子头打手中扯上,算工伤事故吗?歇息了40天,手指头还痛,老总叫工作,老总说不来就不给薪水了,老总还说不来得话就不要在这儿干了,老总还说并不是彻底是老总的义务,
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工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为:
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
2022-09-18 14:15:28
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