一老板拖欠工资半年一直以没钱为借口拒互支付该怎么办
更新时间：2022-09-17 19:07:01人浏览
问题描述：
一位老板拖欠了半年的工资，并且一直以没有钱为借口拒绝支付对方。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58100人 · 响应时间 平均3分钟内
老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-09-17 18:54:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159389人 · 响应时间 平均5分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
2022-09-17 18:57:56
咨询我
已帮助80639人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-09-17 19:07:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠钱不还的人找不到了怎么办
实践中，对于欠款行为的处理情况，这是需要按照一定的手续进行处理，对于权利予以保护起来。那么，欠钱不还的人找不到了怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
借款合同
人浏览
劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求支付被拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资应该怎么办
在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况，给员工是造成一定影响的，所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的，具体要怎么办呢，下面就让法律快车小编为大家带来
工资拖欠纠纷
人浏览
老板跑路找不到了怎么办
我们在工作，往往会遇到公司经营不善倒闭的情况，那么这时候我们可能连老板都找不到了，工资也得不到，对于劳动者来说应该怎么办呢，以下就让法律快车小编为大家带来老板跑
公司动态
人浏览
用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据，准备申请 劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成的，可以依据借条或者欠条以及转账凭证及时起诉解决，在原告或者被告所在地法院立案，胜诉后可以申请法院强制执行，执行对方名下所有财产。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资若构成犯罪，最高可拘留15天。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资违法。若达到追究刑事责任标准，如拒不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要为临时工缴纳养老保险。只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位就需要为员工缴纳社保。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处50
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。根据法律规定，员工提前30天书面通知即可离职。如公司规定与法不符，可协商或申请劳动仲裁。具体操作：1.与公司沟通，明确法律规定；2.如公司不改正，准备相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：辞职、自动离职（又称擅自离职）是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动法》实施之后，也就是劳动者解除与用人单位劳动合同的行为。这就是解除劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向克腾申请工伤，要工伤赔偿待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣你200元需看具体情况。若公司无合法依据，则属违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如公司违法克扣，你可向劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿根据伤残等级决定，包括一次性伤残补助金和按月伤残津贴。如小拇哥骨折，需先进行工伤鉴定，根据结果享受相应待遇。如不及时处理，可能影响赔偿金额和劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
