我的劳动纠纷案，2015年立案到2016年底已判决，我申请了強制执行问怎么解决？
更新时间：2022-09-17 06:31:56人浏览
问题描述：
我的劳动争议案于2015年立案，并于2016年底得到裁决。我申请强制执行。我怎样才能解决它？
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劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求
2022-09-17 06:12:06
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劳动仲裁裁决的执行需要当事人申请执行，根据《企业劳动争议处理条例》第三十一条，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
2022-09-17 06:15:25
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申请强制执行必须符合以下条件：一是必须有生效的行政裁判文书作 ，如对于一审判决，必须是在法定期间内无人上诉，而二审判决，经作出即生效。二是裁判文书必须具有可执行的内容。
如，财产关系人身关系一般不能强制执行。
如，财产关系人身关系一般不能强制执行。
2022-09-17 06:31:56
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如果当时没有申请强制执行，就很难了
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