签订了三年劳动法，工作中突然没有任何理由被解雇的劳动法该怎么办呢？
更新时间：2022-09-17 00:18:34人浏览
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签订了三年劳动法，工作中突然没有任何理由被解雇的劳动法该怎么办呢？
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《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定，比如第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
2022-09-16 23:57:44
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-17 00:18:34
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