您好,只是想问一下,孩子在上学途中意外摔跤是否可以报销
更新时间:2022-11-20 09:43:41人浏览
问题描述:
您好,只是想问一下,孩子在上学途中意外摔跤是否可以报销
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助55454人 · 响应时间 平均1分钟内
孩子在校玩耍造成同学受伤的,需要赔偿,无论是过失还是故意的,都造成了侵权的事实,而对于侵权行为,则需要依法进行赔偿。由于孩子属于无民事行为能力人,所以由监护人进行赔偿。
2022-11-20 09:43:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间在上厕所的途中摔倒是否算工伤
上班期间在上厕所的途中摔倒是否算工伤某企业职工小王在上班期间因内急上厕所,摔了一跤而受伤,当地劳动保障部门认为上班入厕属于私事,与工作无关,不属于工作原因,不认
工伤责任认定
人浏览
孩子在校玩耍造成同学受伤的,需要赔偿,无论是过失还是故意的,都造成了侵权的事实,而对于侵权行为,则需要依法进行赔偿。由于孩子属于无民事行为能力人,所以由监护人进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外出途中发生意外事故,是否认定为工伤
外出途中发生意外事故,是否应当认定为工伤?职工王某,系某食品厂采购员。在执行采购任务的途中,忽遇强台风袭击,王某被一块大风吹落的广告牌砸伤,造成骨折。王某是否可
工伤责任认定
人浏览
上下班途中摔伤,是否为工伤?
案例:张先生是某公司职工,2011年2月5日,他在下班骑摩托车回家途中,由于天黑车快,受到对面汽车大灯照射,看不清路况,撞到了公路旁的沿石上,导致头部重伤。后去
妇女劳动权益
人浏览
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。劳动合同法:第九条用人单位招
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、提前辞职一个月老板不给走怎么办1、提前辞职一个月老板不给走的处理方法如下:(1)可以向劳动部门投诉或者申请司法解决;(2)提前三天提交书面辞职申请即可;(3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您已经离职,但公司仍给您发工资薪金,这确实是一个不寻常的情况。首先,您需要与公司联系,明确了解这一情况的原因,并要求公司立即停止支付。如果公司拒绝或无法联系到,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向社保局具体咨询。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满不续期,不是辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般延点加班按150%支付工资;周六周日加班200%工资;法定节日、年休假300%工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询