783工资旷公自离扣600元合理吗?
更新时间:2022-11-20 10:43:51人浏览
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783工资旷公自离扣600元合理吗?
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旷工扣工资应当少于劳动者当月工资的20%。用人单位已依法在规章制度中明确旷工扣除工资的要求标准的,并已率先进行公开公示告知员工的,可以依法扣除工资。
2022-11-20 10:43:51
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请问你旷离是什么情况?
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您好:要看单位是否有规定,协商不成可以到劳动监察大队投诉
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若用人单位的规章制度规定或者双方签订的劳动合同上约定,旷工三天自动离职,是合法的。根据法律规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
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没有给单位造成损失的话,不能扣工资,单位对损失情况要负证明责任。
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你好,按合同约定处理
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