我在公司6年多了，今年续签无固定期限合同，请问要是被裁应得到怎样的补偿才算合理
更新时间：2022-09-15 12:31:38人浏览
问题描述：
你好，我在这家公司已经6年多了。今年，我无固定期限地续约。现在我想裁员。如果我被解雇了，我应该得到什么样的补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是劳动者自身原因主动提出辞职的不能得到补偿，如果是因为用人单位未足额支付劳动报酬、未缴纳社保等原因致使劳动者提出辞职的，则用人单位应当支付经济补偿
2022-09-15 12:22:32
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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
2022-09-15 12:23:43
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-09-15 12:31:38
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