在劳动仲裁判决书下达之前，用人公司把劳动者拖欠的工资和五险一金补齐，还能有补偿金吗
更新时间：2022-09-15 06:02:52人浏览
问题描述：
在劳动仲裁裁决作出前，用人单位应当补足劳动者的工资和五险一金。还有赔偿吗
3位律师解答
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用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》，会被处罚；对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险
2022-09-15 05:37:09
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