我们中介说每周可以给我们预付500工资实际上是不一样的,说不能预付

更新时间:2022-09-14 08:19:37人浏览
问题描述:
我们中介说每周可以给我们预付500工资实际上是不一样的,说不能预付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助194454人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,看协议怎么约定
2022-09-14 07:57:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110738人 · 响应时间 平均4分钟内
你说的预付是定金还是订金?定金是无法退的,订金是可以要求退还的
2022-09-14 08:01:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102221人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以向劳动部门投诉解决
2022-09-14 08:19:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不加班,不能倒扣工资
不加班,不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询:我是凯里某公交公司的驾驶员,我想向律师咨询三个问题,1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算,例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
您好,建议投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交付的房子和买房时说的不一样可以退吗
交付的房子和买房时说的不一样可以退吗
出卖人交付的房子和买房时说的不一样的情况下,买受人是可以请求撤销购房合同以退房的。我国《商品房销售管理办法》规定,房地产
房地产
人浏览
看房后未通过中介而成交,必须支付中介费吗
看房后未通过中介而成交,必须支付中介费吗
点评:以下案件中,买方签了看房单,看房后未通过该中介而成交,却不需要支付中介费。其胜诉的理由在于:1、卖方未签定独家委托代理,因此同一套房挂三家中介是合情合理的
房屋中介
人浏览
中介免谈其实就是中介
中介免谈其实就是中介
租房被小中介骗其实不是什么新闻,租过房子的人都知道,小中介找不得,至于为什么找不得,每个人都有自己的一套理由,如:提供的房源信息不存在,声称有房子的“房东”其实
房屋中介
人浏览
不签合同是不是要付双倍工资呢
不签合同是不是要付双倍工资呢
用人单位逾期不签合同要付双倍工资。未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,最多支持11个月的双倍工资;未签订劳
劳动法
人浏览
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:不做了老板不给钱处理方式:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好,这个可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
排班表和工作职责上的上班时间可作为证据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,公司应支付加班费,排班表和工作职责上的上班时间能够证明加班情况,如公司不支付,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直播公司不结款,应尽快采取措施维护自身权益。可依据《民事诉讼法》向法院起诉或申请调解,要求公司支付应得工资。若不及时处理,可能面临工资无法追回的风险,且自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!具体是什么做什么工作的?您可以说明详情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能随意单方面解除劳动合同,因为《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定了若干情形下,用人单位不得解除劳动合同,如职业病、工伤、医疗期等,违反规定可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询