你好，我想问一下，对方已经同意我离职了，但是这个月15号发工资的时候没有发。后来17号要的，对方工资没有给我完全发。我说我对企业有害，扣了工资。我应该接受我的工资吗？
更新时间：2022-09-14 01:42:25人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，对方已经同意我离职了，但是这个月15号发工资的时候没有发。后来17号要的，对方工资没有给我完全发。我说我对企业有害，扣了工资。我应该接受我的工资吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-14 01:17:12
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按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
2022-09-14 01:21:20
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-09-14 01:42:25
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