被解雇,申请公司劳动仲裁所需资料。

更新时间:2022-09-13 10:59:49人浏览
问题描述:
被解雇,申请公司劳动仲裁所需资料。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助129449人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在与单位的纠纷当中处于弱势地位,仲裁时要求劳动者提交公司资料不符合常理,并且法律也没有规定。虽然申请劳动仲裁的时候是不需要公司的资料,但可能需要劳动者提供一些对自己有利的证据
2022-09-13 10:37:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115267人 · 响应时间 平均3分钟内
这个得看你劳动仲裁的内容来确定
2022-09-13 10:40:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助188887人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-09-13 10:59:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁需要哪些证据
劳动仲裁需要哪些证据
劳动仲裁,指的就是当劳动者与用人单位产生矛盾之后,双方又无法通过协商的问题解决问题的时候,所选择的一个救济手段。那么,当我们进行劳动仲裁的时候我们需要准备什么证
房地产法
人浏览
具体要看你提的仲裁请求是什么来决定需要什么材料的,劳动合同都在公司那里也没事,可以要求公司提供的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁公司如何应对
员工申请劳动仲裁公司如何应对
员工申请劳动仲裁的,公司可以积极聘请律师来应诉,以维护最大限度地维护自身的合法权益。要掌握与收集相关证据,证明员工的主张
劳动法
次播放
拖欠工资申请劳动仲裁程序
拖欠工资申请劳动仲裁程序
当用人单位拖欠工资的时候,申请拖欠工资是十分重要的。有的人可能会疑惑,拖欠工资申请劳动仲裁程序是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同,需要按照法律规定的流程操作。那么,劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么?劳动者解除合同的法定条件是什么?劳动者劳动
合同的权利义务终止
人浏览
申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;申诉书,并按照被诉人数提交副本;申诉人和被申诉人的身份证明材料;等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的材料有哪些
申请劳动仲裁的材料有哪些
申请劳动仲裁的材料包括:1、仲裁申请书;2、申请人及被申请人的身份证明文件;3、双方签订的劳动合同或其他证明劳动关系存在
劳动法
人浏览
劳动仲裁证据需要哪些
劳动仲裁证据需要哪些
劳动仲裁,指的就是当劳动者与用人单位产生矛盾之后,双方又无法通过协商的问题解决问题的时候,所选择的一个救济手段。那么,当我们进行劳动仲裁的时候我们需要准备什么证
劳动仲裁知识
人浏览
拿到辞退通知或者其他被公司辞退的证据,申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金和拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!证明劳动关系的资料、劳动仲裁申请单、相关证据等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个事情你看看有多少金额
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,方便联系了解一下具体情况吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,是可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司倒闭了,劳动者依然可以申请劳动仲裁,到时候诉求可以一并列入公司的破产清算程序中解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁资料需要:1、劳动争议仲裁申请登记表;2、劳动争议仲裁申请书以及副本;3、申请人身份证;4、授权委托书(根据不同的授权委托情况提交);5、受委托人身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工在申请劳动仲裁期间被迫离职的,可以去劳动保障行政部门投诉,也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
被开除后申请劳动仲裁应当在一年内提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位具体信息;仲裁请求和所根据的事实、理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
要看具体案情来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好 具体是什么纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢?目前已经认定工伤了吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询