双方没有任何的借调手续，合同工也是到这个岁数的时候解除劳动关系，请问我们该怎么办？公司这样合法吗？
更新时间：2022-09-12 15:08:22人浏览
问题描述：
双方之间没有借调程序，合同工也在这个年龄终止劳动关系。我们该怎么办？这家公司这么合法吗？
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，但劳动者与用人单位存在事实劳动关系的，用人单位应与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定，协商不成的，任何一方均可提出终止劳动关系
2022-09-12 14:59:32
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已帮助85870人 · 响应时间 平均2分钟内
终止劳动关系的情形：
1、用工双方合意解除劳动关系。
2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。
3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。等等
1、用工双方合意解除劳动关系。
2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。
3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。等等
2022-09-12 15:08:22
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