2015年入职公司至今6年未给缴纳社保该怎么办?

更新时间:2022-09-12 11:26:28人浏览
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2015年入职公司至今6年未给缴纳社保该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
2022-09-12 11:09:55
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为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的,否则,您可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
2022-09-12 11:16:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71809人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
2022-09-12 11:26:28
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