公司合同上说要签三年合同书,我只签2年,如今要离职企业不许,说要扣我2万培训费用,这合理合法吗

更新时间:2022-09-12 08:00:42人浏览
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公司合同上说要签三年合同书,我只签2年,如今要离职企业不许,说要扣我2万培训费用,这合理合法吗
3位律师解答
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-09-12 07:34:05
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已帮助126107人 · 响应时间 平均4分钟内
按照合同约定办理
2022-09-12 07:37:11
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-12 08:00:42
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