我4月进公司,公司说要买社会保险。我6月转职,至今没有买社会保险。如何向公司赔偿。

更新时间:2022-09-11 13:59:21人浏览
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我4月进公司,公司说要买社会保险。我6月转职,至今没有买社会保险。如何向公司赔偿。
3位律师解答
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公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。等等
2022-09-11 13:32:39
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-11 13:35:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102139人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-09-11 13:59:21
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您好,请问您具体是什么时候入职什么时候离职方便描述一下吗?您可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
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你好,可以以未买社保为由解除劳动合同,主张经济补偿,一年补偿一个月,未缴纳社保要求补缴。
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