请问劳动仲裁开庭时需要注意些什么？
更新时间：2022-09-10 20:46:54人浏览
问题描述：
劳动仲裁开庭时应注意哪些事项？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129045人 · 响应时间 平均5分钟内
1、注意当事人仲裁权利的行使与义务的承担；
2、开庭时应围绕仲裁请求证明主张内容；
3、在质证过程中，要围绕证据的真实性、关联性、合法性，三方面提出观点；
4、仲裁调解时要尊重双方调解意愿，自愿为主；
5、一经调解后作出的仲裁调解书，在送达后即发生法律效力
2022-09-10 20:30:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126461人 · 响应时间 平均3分钟内
我认为有以下几点：
一、注意当事人仲裁权利的行使与义务的承担。
二、开庭时应围绕仲裁请求证明主张内容。
三、在质证过程中，要围绕证据的真实性、关联性、合法性，三方面提出观点
一、注意当事人仲裁权利的行使与义务的承担。
二、开庭时应围绕仲裁请求证明主张内容。
三、在质证过程中，要围绕证据的真实性、关联性、合法性，三方面提出观点
2022-09-10 20:32:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 要看实际材料和诉求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被劳动仲裁的后果是什么
在公司与员工的所有纠纷中，最难以调解的就是跟工资有关的这类纠纷。在钱的问题上，基本没有人会让步。劳动者有时候为了维护权益，往往就会申请劳动仲裁。那么，公司被劳动
公司法
人浏览
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时，劳动者在规定时效范围内，项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么，劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢？这个问题大多数人还不太了解，接下
诉讼时效
人浏览
自然是朝对自己有利的一边答辩
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法，劳动者可以申请劳动仲裁的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
调解劳动争议，就是要做劳资双方的思想工作，以事实为依据，根据法律、法规和政策，陈述利害，晓之以理，动之以情，帮助双方解决分歧，就争议事项达成共识。调解劳动争议，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
在申请劳动仲裁期间不可以不上班。劳动者以劳动仲裁为由拒绝上班，如果属于严重违反用人单位规章制度的行为的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议纠纷案件中，劳动者处于弱势地位，好多重要证据往往掌握在用人单位手中，因此，法律上有一个举证责任倒置，由用人单位负举证责任，如果用人单位不能举证证明自己
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览