你好，律师，右前臂两根骨折，算几级工伤。
更新时间：2022-09-10 18:34:04人浏览
问题描述：
你好，律师，右前臂两根骨折，算几级工伤。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111851人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，关于骨折工伤鉴定的流程，我国有相关规定，如果是因工作造成骨折，就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定，再凭借鉴定的结果来要求赔偿即可。按规定，所在单位在事故发生之日七30天内，就得申请工伤认定，如果单位没有提出，当事人或家属可在伤害发生起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-09-10 18:34:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指工伤骨折算几级伤残
手指工伤骨折一般算十级伤残。工伤职工或者其所在的单位可以依法去申请工伤认定，由社保行政部门运用有关政策和医学科学技术的方法、手段来对劳动者的伤残程度作出综合的认
劳动法
人浏览
需要鉴定才能知道
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故第七胸椎轻度骨折几级残
我们身体内部的胸椎参与构成胸廓，起到保护胸腔的脏器。大家都知道，我们的胸椎骨一共有十二块，那如果在发生交通事故后，其中第七胸椎发生了轻度骨折，那么，应该断定为几
机动车交通事故责任
人浏览
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脑震荡伤残鉴定能评几级
关于伤残鉴定需要依照规定的程序进行，只有确定了伤残等级，才能根据鉴定的结果来确定赔偿的数额，所以这个结果就比较关键了，很多人都不太清楚这个标准，受害人也不知道自
伤残等级鉴定规范
人浏览
手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的，不同的伤残等级有不同的赔偿标准，应首先做工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个具体要看详细的伤情鉴定结果的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
肋骨骨折可能定不上级别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要进行伤残鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对于受伤等级，需要去司法鉴定所具体鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，具体是几级伤残是需要去专业机构做鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付工亡待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付的费用应该包括：医疗费和康复费；住院伙食补助费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及职工治疗工伤期间的工资福利待遇等。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤期间的工资福利待遇，指的是公司依法支付给员工的计时工资、计件工资、奖金、以及津贴和补贴等待遇。在职工停工留薪期间，其原工资福利待遇不变，并且由所在单位按月支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
实践中当劳动者的合法权益受到劳务派遣单位侵害时，劳动者可将劳务派遣单位和用工单位作为共同被诉人，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其承担连带责任。劳务派遣单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不算。下班途中，非本人主责的交通事故才属于工伤的。自己摔伤不是交通事故，不是工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤。如是安全隐患，公司有责任。如果公司没有为职工购买医疗保险，公司在医保局报销范围内承担赔偿责任；同时，职工可享受病假待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请问签署过相关的劳动合同吗？如果没有劳动合同的话，是需要申请劳动仲裁证明劳动关系的，证明了劳动关系后可以申请工伤鉴定，根据鉴定的结果来主张赔偿，请问目前您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
