你好我要是离职会得到上个月的工资吗
更新时间：2022-11-23 22:31:21人浏览
问题描述：
你好，如果我离开，我上个月能拿到薪水吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137037人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者自离后一般会有上个月的工资。用人单位应当根据劳动者上个月和本月离职前实际工作的天数和劳动合同中约定的工资标准来支付给劳动者工资，且应当以货币形式进行支付。
2022-11-23 22:31:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职工资结算时间的规定
法律规定，离职工资结算时间为：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后工资不会马上结算，需要给予一定的期限，一
劳动法
人浏览
入职一个月离职，按照你实际工作的天数发放工资，如果刚好一个月的话，正好发放一个月的工资。至于工资怎么算，就看劳动合同约定的工资是多少，以及实际应工作的天数，再按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，自离本人工资也是可以拿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上满了一个，当然应该拿到工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签订劳动合同了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据公司章程规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据劳动合同的约定。如有争议，建议向当地劳动局投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：工
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：看合同约定了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产前假一般可提前15天申请。具体操作：1.了解单位及当地规定，确定产前假时长。2.根据预产期及身体状况，决定是否提前休产假。3.如需提前休产假，及时与单位沟通并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，水木法律为您服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，这个情况是需要核实的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的处理办法是：劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
