你好,我在餐厅工作了三年半,和老板吵架,辞职,老板需要赔偿吗?没有签订劳动合同。

更新时间:2022-09-09 21:22:02人浏览
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你好,我在餐厅工作了三年半,和老板吵架,辞职,老板需要赔偿吗?没有签订劳动合同。
3位律师解答
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没签劳动合同就辞职的有赔偿,未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
2022-09-09 21:07:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155206人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金
2022-09-09 21:14:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助65603人 · 响应时间 平均3分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-09 21:22:02
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