实习期间发生了工伤事故，然后停工期间，公司只发了基本工资，合理吗？
更新时间：2022-09-09 18:08:33人浏览
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实习期间发生了工伤事故，然后停工期间，公司只发了基本工资，合理吗？
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员工停职期间工是否资发放需要具体分析，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的做法
2022-09-09 17:49:27
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关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的做法
2022-09-09 17:55:54
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
2022-09-09 18:08:33
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