去公司实习，说要培训，还要交培训费，前期不用你交，等你正式工作从工资中扣除。
更新时间：2022-09-09 06:59:56人浏览
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去公司实习，说要培训，还要交培训费，前期不用你交，等你正式工作从工资中扣除。
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-09-09 06:36:32
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公司不可以在工资里扣岗前培训费，用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金
2022-09-09 06:42:15
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劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
2022-09-09 06:59:56
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他这种追责是无效的，你可以跟他要工资，如果不给，你就去劳动监察大队投诉。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，具体情况详细说一下。
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