我的朋友其实是前天下班的时候发生的交通事故,单位不认为是工伤,问问发生工伤劳动争议怎么处理呢

更新时间:2022-09-08 16:41:31人浏览
问题描述:
我的朋友前天值班时,实际上出了车祸。单位不认为这是工伤。询问如何处理工伤劳动争议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63406人 · 响应时间 平均3分钟内
处理工伤争议的途径如下:
(1)职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议,属于劳动争议,可向仲裁委员会申请仲裁。职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。
(2)职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡,即使职工本人有一定责任
2022-09-08 16:20:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166837人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议与单位积积极协商解决
2022-09-08 16:25:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助57420人 · 响应时间 平均3分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-09-08 16:41:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
路上发生交通事故怎么做
路上发生交通事故怎么做
在生活中很多人开车发生交通事故后第一反应就是害怕紧张,不知道该如何面对和处理。为了让大家更加清楚了解交通事故发生后正确得处理流程,以下就让法律快车小编为大家带来
侵权责任一般规定
人浏览
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
发生工伤待遇争议怎么办
发生工伤待遇争议怎么办
在工伤赔偿中,工伤待遇多数是与钱有关,最容易产生纠纷的地方。那么发生工伤待遇争议怎么办呢?接下来法律快车小编就带大家一起了解下。
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
如今职场生活中没有签订劳动合同的现象十分常见,尤其是小公司更加普遍,但若遇到工伤,劳动者往往就无从索要赔偿。那么,没有签订劳动合同工伤怎么赔偿呢?法律快车小编将
劳动法
人浏览
看情况。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是否属于劳动争议
工伤是否属于劳动争议
用人单位与职工之间因工伤赔偿而引起的争议属于劳动争议。以下情形都属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训
劳动法
人浏览
试用期员工工伤怎么处理
试用期员工工伤怎么处理
不管是在试用期还是正式入职之后,都有发生工伤事故的可能。正式员工发生工伤如何处理大家都明白,但是试用期员工若是工伤,处理起来就有可能让人手足无措了。那么,试用期
劳动法
人浏览
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作地点因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果追尾事故是发生在上下班途中或者外出公干时,且并非本人主要责任导致的那么就应该认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是劳务关系,不是劳动关系,不适用工伤,可以找雇主赔偿,如果第三人有责任的也可以请求第三人赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
发生交通事故对方全责的处理方式是:由交警部门出具事故责任认定书确定对方全责后,根据损失向对方主张赔偿。全责则承担全部赔偿责任,保险公司在限额先行赔偿,不够部分由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工可以通过向有关劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁后还是无法解决的,可以去法院提起诉讼解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折申请工伤认定应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出,并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工人在工地出现工伤而骨折的,需要赔付的费用有:工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;工人住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
1、先工伤认定2、然后进行劳动能力鉴定和伤残等级鉴定3、要求单位赔偿。如果不赔偿可以提出劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤鉴定能达几级,需要根据具体的伤情状况而定,工伤的伤残等级为一至十级。工伤鉴定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在认定劳动关系后,当事人能够依法去申请工伤认定,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如与他人发生碰撞,财产损失由侵权人责任人承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询