月工资二千五，计算加班工资低低于最低工资标准，合法吗
更新时间：2022-09-07 17:23:17人浏览
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月薪是25000英镑。计算加班工资低于最低工资是否合法
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
2022-09-07 16:59:55
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2022-09-07 17:07:04
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劳动合同中的基本工资（注意：不是写月工资），低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资（不包括加班和津贴）低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》
2022-09-07 17:23:17
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