我在公司任职四年零5个月,公司单方面辞退我,应结算多少月的赔偿?
更新时间:2022-09-07 17:22:20人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了四年零五个月。如果公司单方面解雇我,应该支付多少个月的赔偿金?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108518人 · 响应时间 平均4分钟内
公司单方面辞退员工要给赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-07 16:59:14
咨询我
已帮助134813人 · 响应时间 平均5分钟内
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
2022-09-07 17:04:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85267人 · 响应时间 平均4分钟内
公司单方面解雇员工,如果属于违法解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。法律依据为:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-07 17:22:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
您好,具体签订的合同是怎么的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据月工资计算赔偿数额看具体是否保留劳动关系确定具体赔偿计算方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个如果是工作时间发生的事故或者受伤的话,一般是可以认定为工伤的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您上班多久了呢?我可以帮您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口五十岁不可以一次性购买十五年养老保险。养老保险需按规定逐年缴纳,不可一次性补缴多年。如已错过缴费期或缴费不足,需按政策规定补缴或继续缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合法的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询