毕业后,公司不签订劳动合同,需要签订实习合同,期满一年后才能签订劳动合同,请问这样做有什么问题吗?

更新时间:2022-09-07 10:25:01人浏览
问题描述:
毕业后,公司不签订劳动合同,需要签订实习合同,期满一年后才能签订劳动合同,请问这样做有什么问题吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇。在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。
《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当签订劳动合同
2022-09-07 10:15:11
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如果无法协商,申请劳动仲裁
2022-09-07 10:18:05
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-07 10:25:01
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