你好!我在原来的工作之外找了份兼职,工作了将近两个月。上司总是拖欠工资,迟到,没有签订兼职劳动合同,可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2022-09-06 16:07:54人浏览
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你好!我在原来的工作之外找了份兼职,工作了将近两个月。上司总是拖欠工资,迟到,没有签订兼职劳动合同,可以申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-09-06 15:52:17
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-06 16:07:54
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你好!有入职表是可以申请劳动仲裁的。
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劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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您好,前面九个月没有签劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
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对拖欠工资的,申请劳动仲裁但未签订劳动合同的,需要提供其他证明,证明存在劳动关系。
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你好,具体什么情况
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可以去医保局投诉
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您好,视具体情况
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拖欠工资后,可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁快速有效,一般45日内结案;如不满仲裁结果或逾期未裁决,可选择向法院起诉,维护自身权益。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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