公司因效益不好，开会说我们部门撤掉取消，其他部门裁员，请问我们怎么得到经济补偿
更新时间：2022-09-05 12:51:37人浏览
问题描述：
你好公司在会上说，由于效率低下，我们部门被取消，其他部门被解雇。他想让我们走。我们如何获得经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条，对用人单位非法辞退行为的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-05 12:41:48
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如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。对用人单位非法辞退行为的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-05 12:45:46
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-09-05 12:51:37
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