合同到期后,我辞职,压金不给合理吗
更新时间:2022-09-04 18:55:23人浏览
问题描述:
合同期满后,我辞职。付定金不合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![劳动合同没到期可以辞职吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1714129008798_1766055718e86342_220wh220.jpg)
劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同没到期能否辞职?劳动者其实有权提出辞职。只需提前30天书面通知,即可解除合同。但辞职也需满足条件,如提前通知、试用期内的特殊规定等。违约责任和经济补偿也
劳动合同期限
人浏览
你因为什么辞职的?这个原因要说明通常情况下自愿辞职是没有经济补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![没有签劳动合同被辞退工资不给合法么](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659108252915_6746055710a9931f_220wh220.jpg)
没有签劳动合同被辞退工资不给合法么
劳动者没有签订劳动合同就被辞退,且用人单位不发工资的,违法。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订的,
劳动合同法
人浏览
![租房子合同没到期可以退押金吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1648454717624_9006055718f5ae4f_440wh440.jpg)
租房子合同没到期可以退押金吗
在我们的生活实践中,对于租赁合同的签署情况,这是需要按照法定的情形进行的,保障权利的行使。那么,租房子合同没到期可以退押金吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
租赁合同
人浏览
工伤鉴定后,可以选择继续工作或离职。继续工作可保留与用人单位的劳动关系;离职则可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体选择应根据个人实际情况和职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
劳损工伤可申请工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁。选择时需考虑伤情稳定性、赔偿数额确定等因素。先申请工伤认定,伤情稳定后申请伤残鉴定,最后协商不成可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
申报工伤期限30日。单位应在伤害发生30日内申请工伤认定,特殊情况可延长。单位未申请的,职工或其亲属可在1年内向劳动保障部门申请。确保及时申报,维护工伤权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
您好,依据劳动合同的约定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果单位人事和财务部门都推脱不处理工资问题,您可以首先尝试通过书面方式提出工资发放的要求,并保留好相关证据。如果仍无法得到解决,可以依据《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
单位未签劳动合同且未按约定发工资,您可以通过调解、仲裁或起诉维权。依据《劳动合同法》第八十二条,单位未签劳动合同需支付双倍工资。《劳动法》第七十七条也支持您采取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
如果医疗费在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围之内,都可以由工伤保险基金来赔偿;如果不在上述范围内的,则由单位或者劳动者依法自行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)