你好,我想咨询一下我在一家小企业上班因怀孕要求辞职老板扣我一个月工资我要怎么办?
更新时间:2022-09-04 07:57:33人浏览
问题描述:
你好,我想问一下我是如何在一家小企业工作的,并且因为怀孕而要求辞职。老板将扣除我一个月的工资。我该怎么办?
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可以申请劳动仲裁,要求公司将扣罚的工资补足或继续履行劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2022-09-04 07:29:11
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如何辞职,要视情况而定。
1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头通知都是可以的。
2、试用期满后辞职,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。注意,不能口头通知
1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头通知都是可以的。
2、试用期满后辞职,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。注意,不能口头通知
2022-09-04 07:34:11
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建议收集证据,申请劳动仲裁
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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你好,可以进行鉴定,根据结果确定
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您好,可以向劳动监察大队投诉
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