但是公司一直不给我填离职申请表，还是不同意我离职，我该怎么办？
更新时间：2022-09-04 07:09:01人浏览
问题描述：
你好，我是酒店的前台工作人员。我提前一个月告诉店长我需要离开，但公司没有为我填写辞职申请表，询问公司的人也没有给我肯定的答复。现在公司已经招聘了前台员工，可以独立工作。现在我已经说过，我将离开近两个月。公司仍然不同意我离开。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-04 06:47:26
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-04 06:50:42
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-09-04 07:09:01
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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具体情况，建议详细沟通
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要提前三十日书面通知单位解除劳动关系
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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