你好,有一些劳动法方面的问题想咨询一下
更新时间:2022-11-28 07:17:30人浏览
问题描述:
你好,我有一些关于劳动法的问题
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95286人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动法》的基本原则包括平等自愿、协商一致的原则;实行各尽所能,按劳分配的原则;合理配置劳动力资源的原则等。规定上述原则的依据则是《宪法》。
2022-11-28 07:17:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司纠纷有关的法律问题
与公司纠纷有关的法律问题与公司纠纷有关的法律问题与公司纠纷有关的法律问题比较常见的有以下情形:1、当事人因公司设立过程中产生的民事责任、股权确认、股权转让、股东
公司法律责任
人浏览
公司法股权转让相关问题
股权,转让,股东,公司,合同,出资人公司法股权转让相关问题股权转让制度是现代公司制度的重要组成部分,各国无不加以重视并立法规制,我国公司法也设专章和专节予以规范
有限公司股权转让
人浏览
需要看你们劳动合同的约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请说具体的问题,关于什么内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去与单位商量解决是否续签问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么问题呢?可以说说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解下现在是怎么回事具体了解下情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷比较复杂,可以委托律师代理
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:认定劳动关系的情况包括:1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要看劳动合同及单位规章具体怎么约定,一般由单位缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有两个情况要搞清楚,一是是否与用人单位除合同?二是本人工资是多少?这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况无故被辞退的话,一般是可以主张经济赔偿金的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协商不成,可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因为伤情和伤残鉴定多涉及人体损伤,原有损伤在被鉴定人身体上的一流迹象是重要的鉴定材料,同时司法鉴定人与被鉴定的问答也是重要的鉴定过程。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求对方赔偿,你们之间是否有文字版的沟通记录?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询