没签合同,没买保险,没有厂牌,出了工伤老板不承认怎么办

更新时间:2022-09-03 12:15:57人浏览
问题描述:
没有签订合同,没有买保险,没有品牌,当发生工伤时,老板也不承认
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助140822人 · 响应时间 平均2分钟内
超过一年了吗?必须在一年之内申请工伤认定,超过一年就只能走人损了
2022-09-03 12:15:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤没住院能得到赔偿多少钱
工伤没住院能得到赔偿多少钱
劳动者在工作中受伤了,属于工伤认定的范围,但由于受伤的情况并不是很严重,伤者在医院包扎之后就没有继续住院下去了。在受了工伤之后没有住院担心赔偿事宜,那么,工伤没
工伤保险
人浏览
用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板没签合同工伤该怎么办
私人老板没签合同工伤该怎么办
私人老板没签合同工伤的处理方式为:由老板在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
劳动法
人浏览
未签劳动合同受伤是否属于工伤
未签劳动合同受伤是否属于工伤
在生活中,签订劳动合同受伤是我们经常遇见的问题,但是又想维护自己的合法利益。那么未签劳动合同受伤是否属于工伤呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
无劳动合同工人受伤就不算工伤吗
无劳动合同工人受伤就不算工伤吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规
劳动法
人浏览
您好,您可以申请工伤鉴定,对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没有评残可以得到什么赔偿
工伤没有评残可以得到什么赔偿
工伤职工没有被评残的,仍然可以依法得到以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院
劳动法
人浏览
没签合同受了工伤怎么办
没签合同受了工伤怎么办
劳动者未与用人单位签订劳动合同遭遇工伤的,劳动者按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤鉴定是十分重要的一步,更多关于没签合同受了工伤怎
劳动争议处理
人浏览
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问工作多久了,工伤是怎么造成的WL
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间受伤属于工伤,没有签订劳动合同属于事实劳动关系,如果协商不成,可以通过工伤科申请工伤认定,然后提起劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以起诉要求赔偿合理损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工伤保险可通过如下流程予以报销:1、当事人向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇;2、需要提交的材料有工伤及职业病认定书,劳动能力鉴定书或医疗终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工因不能胜任工作被辞退,企业一般是需要支付经济补偿的。劳动者不能胜任工作,用人单位应当安排培训或调整工作岗位,若仍不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤鉴定的时间是:设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,每个地方的赔偿标准是不一样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询