员工以未签到劳动合同为由，现发来单方面解除劳动合同的通知，公司需要赔偿吗？
更新时间：2022-09-02 18:09:02人浏览
问题描述：
员工因未签订劳动合同而单方面解除劳动合同的通知，公司是否需要赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-09-02 17:49:18
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劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任
2022-09-02 17:55:49
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-09-02 18:09:02
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