找了份工作没签合同，提前3天告知辞职，她说给公司造成影响。这样违法了吗？我需要怎么做？
更新时间：2022-09-02 13:37:49人浏览
问题描述：
你好，我是咨询毕业的。我没签合同就找到了工作。她说她有七天的试用期，但之后她没有成为正式员工。她工作了大约一个月，提前三天通知我她的辞职。老板说扣除所有的底薪，并说我会提前一个月支付。她说这对公司有影响。这违法吗？我需要做什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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2022-09-02 13:19:52
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-02 13:25:41
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