怀化在职工未婚先育是否被开除
更新时间：2022-11-29 20:30:35人浏览
问题描述：
怀华是否因私生子女被公司开除
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181057人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位不能够以女职工怀孕为由予以开除，但怀孕女职工有以下情形之一的，用人单位可以开除：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。
2022-11-29 20:30:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未婚生育可以要抚养费吗
男女没有办理结婚登记就生育小孩，在法律上属于未婚生育。未婚生育也可以索要抚养费。那么，未婚生育可以要抚养费吗？什么是未婚生育？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
家庭关系
人浏览
事业单位人员被判刑后不一定都开除公职，要看具体情况。缓刑期间的可以不开除，如果是长期服刑，就要解除关系了。同时，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚先育缴社会抚养费合情合理
《安徽省社会抚养费征收管理实施办法》（草案）近日已经省政府第9次常务会议讨论并原则通过，在经过一定的修改后，可望于2004年1月1日起正式发布施行。按照这个《办
社会抚养费
人浏览
未婚先育 孩子上户口
法律快车网律师为您解答法律快车网法律咨询解答:未婚先育孩子上户口,并提供相关的法律知识以及法律咨询法律快车网网友问：未婚先育后分手孩子跟父亲有出生证明怎样上户口
非婚生子女
人浏览
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚生子要看当事人是否达到婚育年龄了，到达婚育年龄了，一般不会被开除，除非个别敏感的事业单位，招聘书中有特别说明的。一般的事业单位，最多了解实际情况，酌情处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会的，赶快打掉，你这明显超生了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若实习期内被扣满12分，驾驶证将被注销。需重新参加全部科目考试，合格后方可重新获得驾驶证。因此，应严格遵守交通规则，避免被扣分。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工厂不配合您进行工伤认定，您可以采取以下措施：首先，收集相关证据，包括医疗证明、事故现场照片、证人证言等，以证明您的工伤事实。其次，向当地劳动监察部门投诉，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退，可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签署合同也可能构成劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，只要用人单位和劳动者符合主体资格，劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动，且劳动是用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以起诉的,超过三年当事人并不丧失起诉权。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。根据这一规定,民事权利一般在3年后法院不再予以保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
