社保未全额缴纳，算不算公司违规？
更新时间：2022-09-01 15:47:19人浏览
问题描述：
如果社保未全额缴纳，是否违反公司规定？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未缴纳社保是否可以终止劳动合同
未缴纳社保一般而言是可以据此终止劳动合同的。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以行使单方面的劳动合同解除权，并可要求用人单位依法补缴社会保险费
劳动合同法
人浏览
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人不交社保违法吗
在去进行公司经营的时候，对于公司的法人来说，也是需要具有一定的大局观的，员工的福利是需要得到保障的，那么公司法人不交社保违法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知
资本运作
人浏览
公司员工没有社保如何签订合同
如今社保缴纳是国家强制要求企业对员工的一项工作保障，但也有部分企业仍未帮员工缴纳社保，这对于员工的生活保障以及公司归属感来说都是非常不利的。那么公司员工没有社保
合同的订立
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去劳动部门举报投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做法违反劳动法、可要求经济补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对被工厂开除的情况，常见的处理方式包括与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应先尝试与工厂协商解决，协商不成再考虑申请劳动仲裁，最后可通过诉讼途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠运费可协商或起诉解决。依据相关法律规定，当事人应先尝试协商解决，若协商无果，可依法向人民法院起诉，要求按约定支付运费，以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实习合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，您可以主动联系负责发放抚恤金的单位或部门，了解具体的情况和进度。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，尽管您已经超过了退休年龄，但如果您仍然在公司工作，且公司没有正式辞退您，那么您与公司之间仍然存在劳动关系。这意味着您仍然享有劳动者的权益，包括要求公司为您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您保存好相关证据，及时报警处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
