五月办的医保卡，六月就医，但是卡没有下来，能报销吗？
更新时间：2022-09-01 00:27:38人浏览
问题描述：
五月办的医保卡，六月就医，但是卡没有下来，能报销吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助90627人 · 响应时间 平均1分钟内
是的，只有住院治疗才会报销。正式卡没有办下来之前，因病住院治疗需要，带着身份证到社保服务中心可以办理临时卡。医保卡还未领到，个人住院后也是可以申请医疗费用报销的，请放心，个人可以通过提供相关材料到所属医保中心报销
2022-09-01 00:11:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助75035人 · 响应时间 平均3分钟内
没有医保卡是可以报销的。没有医保卡的医保报销需具备以下条件：医疗保险必须连续缴交满三个月以上，第四个月才生效，才可以报销相关医疗费用。可以在医疗保险生效以后，让公司统一去当地社保部门办理医疗卡，并不需要住院证明。
医保卡还未领到，个人可以通过提供相关材料到所属医保中心报销
医保卡还未领到，个人可以通过提供相关材料到所属医保中心报销
2022-09-01 00:14:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生孩子医保卡可以报销吗？
如果职工没有参加生育保险的，医保卡可以报销职工生孩子的费用。如果职工参加了生育保险的，可直接由生育保险基金来支付。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手
劳动法
人浏览
没有医保卡是可以报销的。没有医保卡的医保报销需具备以下条件：医疗保险必须连续缴交满三个月以上，第四个月才生效，才可以报销相关医疗费用。可以在医疗保险生效以后，让
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
济南药店里就能办医保卡？
[导读]：医保卡全称为医疗保险卡，是政府为减轻市民医疗负担、方便市民看病所办理的医疗保险个人账户专用卡。跟一般银行卡不同的是，医保卡上的钱只能用于支付药费、住院
医疗保险
人浏览
济南医保卡药店里就能办“手续”？
[导读]：医保卡全称为医疗保险卡，是政府为减轻市民医疗负担、方便市民看病所办理的医疗保险个人账户专用卡。跟一般银行卡不同的是，医保卡上的钱只能用于支付药费、住院
医疗保险
人浏览
没有医保卡是可以报销的。没有医保卡的医保报销需具备以下条件：医疗保险必须连续缴交满三个月以上，第四个月才生效，才可以报销相关医疗费用。可以在医疗保险生效以后，让
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有医保卡是可以报销的。没有医保卡的医保报销需具备以下条件：医疗保险必须连续缴交满三个月以上，第四个月才生效，才可以报销相关医疗费用。可以在医疗保险生效以后，让
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有医保卡是可以报销的。没有医保卡的医保报销需具备以下条件：医疗保险必须连续缴交满三个月以上，第四个月才生效，才可以报销相关医疗费用。可以在医疗保险生效以后，让
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与主管部门进行核实了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极问询保险部门意见吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询社保部门确定责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有医保卡是可以报销的。没有医保卡的医保报销需具备以下条件：医疗保险必须连续缴交满三个月以上，第四个月才生效，才可以报销相关医疗费用。可以在医疗保险生效以后，让
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！具体要看你们单位实行恶是什么工时制度，若标准工时制度，你单位要承担加点工资为1.5倍，加班工资为2倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂拖欠工资和未购买社保问题，常见处理方式包括与公司协商、向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或情况紧急，建议直接向劳动行政部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：正常产假98天，最多可休158天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一次性伤残补助金计算方法为：七级伤残=本人工资×13个月，如果劳动关系解除的，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险办法理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
