工作不够半年，要走，最后一个月没有工资，合法么？
更新时间：2022-08-31 11:36:21人浏览
问题描述：
工作不到半年就离开。上个月没有工资。这合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-31 11:36:21
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