工作了三年,用人单位一直没有缴纳社保,这种情况下该如何维护自己的权益?

更新时间:2022-08-30 12:59:59人浏览
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工作了三年,用人单位一直没有缴纳社保,这种情况下该如何维护自己的权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-08-30 12:32:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73218人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议向劳动部门申请仲裁
2022-08-30 12:37:16
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已帮助190681人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-08-30 12:59:59
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