退休年龄已满,但未缴纳社保15年,仍在单位工作的员工,单位是否需要继续为员工缴纳社保?

更新时间:2022-08-30 06:13:43人浏览
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退休年龄已满,但未缴纳社保15年,仍在单位工作的员工,单位是否需要继续为员工缴纳社保?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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停薪留职按原标准继续缴纳社保。停薪留职期间的社保还是由原单位帮助当事人继续缴纳的,但是按照规定停发停薪留职期间的工资。继续缴纳社保是对当事人的一种最低保障,确保不因停薪留职带来麻烦。
但是大家要想办理停薪留职也需要所在单位同意,事实上申请停薪留职也是比较困难的,但是有这方面需要的,可以申请一下
2022-08-30 05:49:15
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建议协商解决,你把缴纳社保的证明材料提供给单位,双方签订书面协议
2022-08-30 05:57:26
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-08-30 06:13:43
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